看理想
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公司茶水间
辉瑞中国&袁梦Nina

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1、典型职场情绪的类型有哪几种？
2、工作“情绪化”是不专业的表现吗？
3、什么是踢猫效应？
4、老板为什么应该给员工写周报？
5、做好情绪管理分几步？

本集嘉宾

令狐冲

单口喜剧演员，主业是职业律师

佳隽

看理想商务负责人

本期参与

主播 | Nina、张昕
嘉宾 | 令狐冲、佳隽
制作 | 几一

上集回顾

《公司茶水间》每周一更新
欢迎在评论区分享你在职场的困惑和经历。
本集编辑：几一
2023.04.17

精选评论

共 8 条
  • 看理想编辑
    2023-04-17 09:25:45

    在职场里我们会遇到各种困境，承受多方的情绪和压力，欢迎大家在评论区分享你的“情绪化时刻”或者是你排解情绪的小技巧～祝大家天天开心🥳

  • 177****1759
    2023-05-21 08:29:56

    哈哈哈哈每天上下班路上必听系列 路程也就不觉得那么长辣

  • 138****7019
    2023-05-12 14:50:10

    遇见同样的事情 因为组员做的有点问题 并且是属于违反行业规范的 而我对她能力的判断是继续下去会不行 于是询问她的做法 想再根据情况给予措施办法。结果还没等进行到这一步 她就已经觉得我在否定她了 直接告去了上级领导

  • zelin
    2023-04-24 19:34:42

    请问直播在哪里看👀呀

  • A
    2023-04-21 00:26:23

    令狐老师？？？？？天啊！！！

  • 我最爱睡觉
    2023-04-20 09:59:06

    有情绪是正常的，有时候真的是需要排解出来，不要憋着，也容易生病！

  • 138****9360
    2023-04-20 09:02:39

    Apple更关注员工感受，是因为产品和品牌的技术壁垒很高，客户群对产品已经接受了，那么员工需要带给客户的是情绪价值和体验了。

  • 不知名飞猪
    2023-04-18 07:06:44

    有情绪一定要表达！憋着也容易生病呀