放晴早安
266. 公司“强制放假”靠谱吗?| 0808
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1、什么是“强制休假”?
2、当前的放假制度有什么不足?
3、如何关照员工的精神状态?
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强制放假
“强制放假”和传统的年假模式一个最大的不同,就是公司在这个制度当中的态度。传统的年假制度当中,公司的角色并不明显,通常只是相关的法律规定的执行者;而当公司出面规定了放假的天数,就表明了公司在员工的工作效率之外,也关心他们的心理健康。
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2022.08.08
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