公司茶水间
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1. 产生精神内耗的表现有哪些？
2. 工作的意义是什么？
3. 陷入到工作中的“狗屁”状态，可以怎么做？
本集嘉宾
袁长庚
云南大学人类学研究所副教授，研究方向包括医学人类学、伦理与文化、人类学理论以及八十年代以来当代中国社会文化变迁。看理想《工作与人生：无限人生书单第六季》主讲人。
Nina
辉瑞中国雇主品牌和校园招聘负责人，《公司茶水间》《时差档Jetlagger》主播。
本集为看理想和辉瑞中国联合发起的招聘季系列直播内容，完整内容可移步看理想视频号观看直播回放。
2022.10.24
精选评论
共 18 条现代人 难道还有选工作的权力？
同喜欢刷碗 哈哈哈😄
啊啊啊 老袁真的去云南大学了（sad） 回归正题，我现在在实验室打工也像是工作中的狗屁状态。。害
五四六一 回复 叫我荒野猛鼠 ：人际关系贼烦，主要是权利吧
叫我荒野猛鼠 ：本来以为实验室除了做实验读文献没什么破事，现在发现实验室的狗屁工作特别多。
所有对工作的选择和评价都要基于每个人的不同背景和实际情况，要不然参考价值几乎为零。不是所有人都愿意做狗屁工作，说白了，如果不需要工作就可以生活愉快，还有谁会抱怨工作？根本在于很多人是没有选择的！在一群已经拥有选择工作权利的人看来，头头是道有道理，列举案例，说实话，对于普通人而言，就是听听，没有实际操作性。
地铁安检好有同感！真的很不理解，怎么能做的这么敷衍。有重要事情又会查得很严格。背包里空的保温杯还被要求拿出来检查，还要被摸兜。真的很排斥！平时连手拿安检棍都不抬，太无语了
最后提到的，说是大部分人就算有时间也不知道怎么生活，以及说“自我成长”这一些好像很羞耻，我感觉是有一点何不食肉糜了。 首先，大部分人确实不知道怎么生活，因为中国极速发展，经济发展了，其他的呢？很多人不知道怎么生活，因为根本就没有那个机会去知道怎么好好生活，所以难道不是更加应该去尝试怎么生活吗。 其次，现在很多人不喜欢听“自我成长”之类的，大部分应该是不喜欢老板上司这么说，这么说真的是这么想吗，不，不是，而是为了让下属更加听话而已，大家不是讨厌这个，而是讨厌拿这个做幌子的压榨。难道大部分的加班都是真的有用的吗？不是，大家心里都清楚。晚上录节目这种有价值加班是个例外，难道不是吗
我的评价是不如正念冥想
袁老师讲的太好了
抖音直播吗？叫什么名字，想关注一下
看理想 （编辑） ：是在微信视频号，搜索“看理想”即可～
啊呀，我也喜欢洗碗啊！
读书番外
当书单的番外吧
转向外在
听过袁老师的工作与人生和辉瑞的茶水间，发现这起还是挺多重复的观点案例。不过想想又重复的也很正常，重点还是可以给予启发。
看了辉瑞的工作茶水间和袁老师的工作与人生，所以这期听下来还挺多