陈志武的金融通识课
文稿
你好，我是陈志武。
上次我们说到，如果不能完善现代公司制度、建立非人格化的公司治理架构，在独生子女的环境下,中国民营企业的“持久”前景会打很大折扣。那么现代公司制度在中国是否水土不服呢？如果不服，原因在哪里呢？职业经理人市场怎么就难以建立呢？
公司进入中国的早期经历
你已经了解到，鸦片战争后，中国被迫走“富国强兵”之路，在1860年代开启洋务运动。但是，为了学西方工业技术、洋炮洋舰，就需要大量资金，可是资金从哪里来呢？
就如薛福成在《论公司不举之病》中谈到，“公司不举…… 则中国终不可以富，不可以强”，当时的改革派盛宣怀、张之洞、李鸿章等都意识到：要做洋务就必需广泛融资，就必需采用股份有限责任公司（制度），发行股票！
第一家华人现代公司——轮船招商局——是1872年推出的，当初也发行股票。到了1940年代，在中国特别是上海已经有一些股份有限公司。但总体而言，不仅这些公司还相当的人格化，比如南通张謇的大生纱厂、上海荣氏企业很难说是独立于创始人的法人，而且在广泛范围内，商业组织仍然以传统家族企业为主。
费孝通、张之毅先生在他们的著作《云南三村》中，讲到云南玉溪1943年的情况。他们发现，在那年，玉溪旧有富商基本都走向衰败，说，“文兴祥家的衰败情况：本人已于1942年死去，其两个儿子已分家，均在家闲着。因无人手经营及洋纱缺货，洋纱号已停业。
冯祥家的衰败情况：本人已于1942年死去，死后家里兄弟七人分成七份，每家分得四十亩田，洋纱一包（值三万多元，1942年时价），铺面二间三层。洋纱号已停业。
潘小臣家的衰败情况：本人已死了几年，家里留下妾一、子三、女一。大子二十五岁已结婚，……常好赌钱。儿子仍在中学念书，……铁矿请老家人照顾着，勉强维持局面。”
2022.09.16
精选评论
共 6 条没有制度保障，一切都是空中楼阁，无数案例已经说明了这个残忍的情况。
“这涉及到儒家重视血缘关系但轻视超越血缘的诚信架构的主张……中国原来根本没有尝试建立超越血缘、支持陌生人之间信用交易的制度架构。”一直以来的困惑有了头绪
Σίσυφος ：有同感，一直搞不懂传统文化为什么重农抑商。
▲“而市场如果发达了，“家”的利益交换功能就要下降、被挤掉。” --亲身体验，深有感触。
听完这讲，更加有感：传统文化对我们的影响太深了
虽说有“富过三代”的意愿，却没有做三代企业的意愿。何况那时也没有企业，有的是生意。生意靠人维系，我观察父母辈多是如此，遑论当年。