看理想的朋友们，大家好，我是袁长庚，很高兴向大家推荐王行坤老师的新课《反思现代工作》。

最近这些年以来，有关职场和工作体验的讨论常常在社交媒体上占据着非常显要的位置。这些讨论的发起者常常是初入职场不久的年轻人。有些人会很热忱地分享反击老板PUA的经验，有些人会鼓励大家走出配得感缺失的困境、勇于承认自己的价值和贡献，还有些人干脆直接传授上班摸鱼的经验，号召大家用一种“不抵抗、不配合”的姿态去减轻工作对于我们人生的消耗……

这些异彩纷呈的观点的背后，是我们这个社会在观念和价值领域巨大的变迁。曾几何时，我们信奉的是任劳任怨，推崇的是吃苦耐劳，用螺丝钉或者老黄牛这样的意象去指代劳动者。今天，面对来势汹汹、想要整顿职场的年轻人，很多人感到不知所措：是年轻人更矫情、更懒惰了吗？是我们的社会道德滑坡，大家都以不劳而获为荣了吗？这些从职场当中蔓延出来的问题，是理解当下中国社会的一个理想的切入点。

但是，整顿职场不能只靠牛马们在网络空间上互相倾诉苦水、抱团取暖，也不能只靠不服输、不认账的勇气。实际上，对于现代社会的工作状态以及工作场域中所隐藏的种种的隐形的束缚、压抑，一直是思想家思考的重点之一。从100多年前马克思对异化问题的惊人的揭示，到这些年来风靡世界各地的哲学家韩炳哲所热衷讨论的倦怠问题，工作所引发的问题，直指现代人的生存处境和主体性状态。

王行坤老师是我非常佩服的同辈学者。多年以来，他一面致力于对当代西方理论的译介工作，一面紧咬中国社会的现实，努力让舶来的理论成为理解我们问题根底的武器。王老师的这门课有助于我们将打工人的日常吐槽升级为理论思考，让我们明白在整顿职场的道路上，同行者除了有志趣相投的小伙伴，还有许多闪耀着光辉的思想家。