看理想编辑

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欢迎大家在评论区留言分享你产生愧疚感的时刻和应对小技巧🤔，或者你是一个有请假羞耻的人吗？又是如何看待“请假羞耻”这件事情的？欢迎大家都来说一说呀！ 我们依旧会抽出3位听众送出茶水间的周边一份！详情图🔎可看文稿区～祝大家☕️周一愉快啦！

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刚好最近遇到一件事情，就是自己工作上出现了点问题，当上级领导跟我提出来时，我看见了立马就去核实，发现确实是自己错了，我立马就表达了自己的错误并且去改正 但是那个上级领导就因为这一点错误，就立马觉得别的环节肯定也错了，也没去三方核实，就开始骂我说：我在给她们的工作找麻烦，说我不负责任。 我其实当时内心非常生气，但我还是等改完后，再去对那个上级领导表达我的看法 我就对她说，我的错误我认，并且想办法改正修订，下次能不能双方核实清楚再来说我。（因为出现这种情况冤枉我几次了） 我说了之后，上级没有一句抱歉的话，而且还在说我的问题。但是我表达了我的看法后，我心里就比较舒畅了。 但是这个在别人看来可能有点怼上级了。 虽然自己心里很爽，但是实际上现实生活中被奴役惯了，忍耐多了，想着睁一只闭一只眼这事就过去了？ 内心其实还是会想是不是这一次也该忍一忍就过去了？不用对领导那样说话的，这样领导是不会喜欢这样的员工，自己还是会产生一些愧疚感的。就感觉这个班怎么上着上着就上出愧疚了呢？

Victor_W

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深有同感的一期！我就是年假10天+调休160小时还没用，每天焦虑各种工作规划和细节。报名了在线心理课，发现自己有很多焦虑都只是“假象”；看了很多视频，告诉自己“公司离了谁都转、公司给我这点钱就做这点事”——现在我已经开始努力按时下班了~

如果在冬夜

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那个身患癌症还坚持工作的人是不是女性？是不是并不太年轻？

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疫情时代和后疫情时代，公司IT部门充分发挥作用，研究出来各种移动办公、在线会议、远程指导等软件，并最大限度地利用了手机作为移动办公终端的灵活、便携、随身随时且大概率不会出现忘带、软硬件故障的特点，让我们随时随地都可以开展工作，并由此开始试点后疫情时代的一周一天非Office办公、部门OKR、提倡HPC文化等，所以说任何事情都还是有两面性的，离职是愧疚，说明你可能觉得自己没有同等于公司提供的条件，反之，如果公司对于某个员工的离职有“愧疚”，那么也该反思是否人尽其才、给了符合她（他）能力匹配的职位或薪水？否则，如果互不歉疚，倒不如大方点各自祝福，再见亦是朋友，虽远亦是“娘家人”。

夏夜与青空

听到这集，让我对于之前的离职愧疚感释怀了一些，感谢

小妤鱼

职场中两大羞耻感：一是请假羞耻，曾经因为身体原因每天下午都要去医院做理疗，犹豫、措辞好久怎么开口跟领导说我每天下午都要请假去医院，但其实说出口的那一刻，领导给的回复是“没问题，身体重要”（一股暖流涌上心头有没有）；二是“责任心羞耻”，还是同一件事，因为每天都要请假半天，导致工作完成相对滞后，责任心作祟的我总是觉得工作没按时完成就有很大的负罪感，但其实工作都是具有可调控性的，相对的滞后并不会影响到整体的项目推进。 所以，拒绝职场羞耻，从我做起🙅🙅🙅

二月

好感同身受，我每次请假都会很不好意思，总会犹豫要写什么请假理由，结果上周听到00后的同事凌晨三点给领导发微信说猫猫明天要生崽了要请假一天，我突然觉得好勇啊，毕竟我是那种这件事非我不可我才会请假

Forest.

今天出门采访，回来的时候其他人还在开又破又长的周会，于是偌大的办公室就我一个人坐着，感到幸运放松同时又有些愧疚是怎么回事😅😅还有因为记者工作原因，周末都要排班值班，之前轮到自己值班的时候刚好有别的事，提前一天临时和同事调班也有愧疚，即使同事同意了自己也有愧疚感😅😅

看见顽童

提到愧疚感，首先就是想到的最近二阳要不要请假，哪里都是矛盾的，专家说要好好休息，一些得过的又说症状轻，工作还是能干的。我周末嗓子不舒服感觉也有点症状了，只是不敢测抗原，害怕真的阳了有羞耻感，周一还是坚持来上班了，继续听从领导安排吧

武陵三儿

非常有同感！ 这段时间因为家里有人生病，请过一段长假，之后又不时地请假，我特地带了电脑，打算远程办公。但是耽误工作避免不了，也麻烦到了同事们，很愧疚，也想辞职，但是辞职也会给公司和同事带去不小的麻烦，还是很愧疚。

不知名飞猪

这期看标题就太有同感了，我就是一个充满了职场愧疚感的人。这些请假和离职的愧疚感我都有，经常感到愧疚让我自己很难受，这期茶水间好应景！