AI经济学：像经济学家一样思考（增补版）
导语
你好，我是梁捷，今天我们继续讨论经济学。最近有朋友问起我“工具人”的问题，同时看理想的很多节目都在讨论“摸鱼”，我觉得这两个概念正好有着内在的联系，需要一并讨论。如果你认为自己工作的性质是工具人，那么你就更有可能在上班的时候摸鱼。反过来，如果你觉得自己的工作极为重要，富有意义，那可能就不大会摸鱼。所以今天我想从行为经济学的角度，来谈谈工具人、摸鱼以及员工的行为模式。
首先我们要来界定一下概念。“工具人”不是经济学概念，大概比较接近康德所说的“人是目的，不是手段”的意思。如果把我们的劳动过程彻底简化成“我们付出劳动，老板给我们发工资”，那就有工具人的意思了。而摸鱼是上班偷懒，上班时候不好好工作，或者“假装在好好工作”。前苏联有一句名言，我过去也曾经引用过，“老板假装给我们发工资，我们假装给老板干活”，这句话非常准确地描述了什么是摸鱼行为。
摸鱼行为的根本原因，是因为我们的劳动付出与收入之间很难有一个精确的衡量。按照马克思《资本论》里的逻辑，老板付给我们一定的工资，但要我们劳动更长时间，从而剥夺其中的剩余价值，也就是对员工进行了剥削。但是，员工正好可以通过摸鱼来对此进行反抗。老板可能是按照你的劳动时间来提供报酬的，但是如果你能成功地摸鱼，那就成功地减少了劳动时间。如果你摸鱼的程度比较严重，而且又不被发现的话，那就有可能反过来剥削老板。
但是在管理学中，又有另一个概念来描述包括摸鱼在内的一大类行为，说出来不大好听，叫做“在职偷窃”（employee theft）。我们第一次听到这个概念，一定会非常反感。我们不就是上班摸鱼，怎么就涉及偷窃了？让我解释一下——
2021.04.20
精选评论
共 33 条如果你摸鱼的程度比较严重，而且又不被发现的话，那就有可能反过来剥削老板。——本期金句😋
左手哑铃右手酒瓶 回复 空心阁 ：真正可以摸鱼的工作大都没有那么紧张
空心阁 ：但是老板买的是你的工作时间……你依然还得在工位上待着，想出去玩一小时以上风险就大了
老师如果把老板换成纳税人，员工换成公务员……如果公车私用顺路接个孩子，单位打印机私用，办公电话聊私事，食堂带家属去吃等等……很多人眼里这人够枪毙了
空心阁 ：我这听说有某铁路部门在工位上装摄像头的……有人因为低头看手机15分钟以上被拍然后系统内通报了
大家还是愿意用善意对待这个世界的。真好🥰
人性善良胜利了！
梁捷 （主讲人） ：你的概括很准确。以后我们会介绍更多人性善良胜利的经济学理论。
天马星空 回复 梁捷 ：谢谢老师。
跟某一期《八分》里的“礼物经济学”既有相似之处，又进行了行为经济学方面的延伸，受益匪浅。原来我认真工作是因为“精神胜利” ᥬ🌝᭄
上班的意义到底是什么😅时常感觉自己是写字楼流水线女工，工作一个小时就会想摸鱼一会。
礼物交换模型很像我们以前讲究的忠诚，君主施恩泽，臣子感激效力。恩威并济，驭人之道。似乎是对以前的知识理论化的讲法。
早安，梁老师
梁捷 （主讲人） ：早安
我觉得礼物交换的概念有点是人情社会产生的产物，而雇佣关系像是条约规则社会下的存在。个人认为，随着经济和社会发展，人情社会的程度是会减少，并且向规则社会过渡的。
斗米恩升米仇，送礼物继续发展下去成为一种社会行为规范时，只送小礼物可能就不能填满人们的胃口了，所以是否也要把握好度？
背景杂音很不友好。。。 谢谢
消除疲劳，不是“恢复疲劳”。
如果是这样的话，我觉得“”上班间隙多次抽烟“”真的要被归入在职偷窃并被限制次数或时长和管理
一个真实的例子：一员工上班打游戏 被老板抓到 员工当场起立面无愧色和老板握手 老板很生气但不好发火 员工因此安然无恙
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