无论各种制度，市场经济学与马克思经济学都会交替产生意义，资产配置时而追求效率，时而追求公平。太公平，而没有效率，没有创造。太有效率，就没有公平，人就成为了市场的奴隶。追求任何一端，都会使“创造的源泉”止息。不断在效率与公平之间，“周期性”地轮动，才是有益而真实的常态。而执拗于任何一端，莫要忘记，稀缺永恒，通往地狱的道路，以美好的善意铺就。

杨照老师我只能为你点赞👍🏿。每听完看完一集更新，内心都有满满的收获、感悟。老师带来的角度，让我获得认识这个世界的角度。佩服马克思！佩服杨照老师！相信很多很多的本节目定阅者有如我一样的感受。虽未留言，但心存感激的订户，我代表他们感谢杨照老师🙏……。

“在市场经济学当中，住房跟医疗也是应该交由供给和需求来决定的事，也都是能够在市场上能够被贩卖的商品。但是在马克思的信念里，像是工作，像是住房，像是医疗，这是人人应有的神圣的权利。”仅从这一点来说，我们离马克思越来越远了，甚至比一些资本主义国家还要远。

不要用市场经济的理念批评马克思经济学追求的公平分配，马克思对于公平的思考当然有局限性。我们要去理解的是他为什么要追求公平？这个对公平的需求现在是否还存在？如果是的话又如何实现公平？市场经济学语境里的效率到底是什么？是让生产力更好的为人类的幸福服务还是更快的造成资本的增值？

“人拥有不被异化的权利”，多么理想主义呀👍👍👍

听完这集第一反应是老马满满的人文主义关怀

从古到今，我们的社会从来没有思考过公平和正义…社会个体只能被动地接受，只能学着在变化无常的规则里讨生活。因为我们的头脑里，已经认可和接受了各位不平等，也觉得这一切是理所应当的。自己受的屈辱，只要能在比自己更低下，更弱小的人身上发泄，找到自己内心的平衡感。但是加在自己身上的不公平和非正义，不会随着自己对他人的施暴，而自动消失，虽然我们是这么渴望。

   拜某些网红经济学家所赐，我曾对经济学形成了一个错误的认知，好像经济学是一门充斥工具理性的学科，只负责解释实然的世界，不对应然的世界负责。虽然对这样的论调充满疑惑，但由于自己实在浅薄也未能深究。直到读到2019年诺贝尔经济学奖得主迈克尔·克雷默的《猛药》一书才明白，经济学同样可以实践价值理性，帮助我们构建一个更加公平公正的世界。最近又读了何清涟女士的《经济学与人类关怀》，很是喜欢，尤其是其中《为经济学引回人类关怀——读<世界贫困的挑战>》一文。     何女士介绍了1974年诺贝尔经济学奖得主、瑞典经济学家冈纳.缪尔达尔(Gannar Myrdal)的研究成果。缪尔达尔着重从社会平等出发探讨不发达国家之所以落后的根源，他在实地考察了南亚和东南亚的实际情况以后，得出了一个和当时大多数经济学家很不一致的结论。他认为，平等问题在不发达国家中处于中心位置，不平等及其加剧的趋势不但没有促使社会发展，而且事实上己成为对社会发展的限制。只有扭转这一趋势，创造更大的平等，才是加速发展的条件。（P164）     缪尔达尔穷毕生精力，研究和关心着不发达国家的经济和社会发展，并试图将被经济学界淡忘己久的“平等”观念，重新引回经济学理论中，协助不发达国家缓步踏上富裕之途。正是他的努力，才使后来的发展经济学具有人类关怀的精神——值得一提的是，他的夫人埃娃.蕾玛(Alva imer)，一位荣获1982年诺贝尔和平奖的杰出女性，也和他一样，毕生都在为不发达国家的发展与世界和平奋斗——他那些充满人类终极关怀精神的著作问世之初，并不被经济学界所理解。（P167）     诚然，今天的中国面临的并不是工具理性霸权还是价值理性泛滥的问题，而是回归理性的问题，我们既需要更多的工具理性，也需要更多的价值理性。     何女士对中国改革进程中的问题所做的分析可谓鞭辟入里，遗憾的是，由于众所周知的原因，只能从旧书中获得这些“新知”了。 

工作居然是一种作为人的不可异化的基本权利，我这几天脑子一直不自觉在思考这个问题，我感觉自己被升华了，马克思牛！

因为工作能让人创造，创造能让人满足。 现在找工作的时候，我都不敢说我想做点儿有创造性的工作。

所以问题就是，除了计划经济之外，马克思经济学是否还有其他可实践的路径可能？

需要有表面的公平和正义才可让大众认可并执行

在naive理想国咖啡厅听这期节目

难道马克思的资本论其实是为社会主义服务的？

马克思对于财富分配的思考直到今天仍然是很大的热议话题。事实上，财富分配这一话题自人类诞生以来就一直是最热门的话题之一。历史上每一次农民起义，改朝换代，本质上都是财富分配严重不均引起的对财富再分配有着强烈渴求的大规模运动。因此，合理分配财富不仅关系到个人的幸福，更关系到一个社会的安宁和稳定，再怎么重视都不为过。 不过，虽然财富分配非常重要，但是如何分配财富真的是一个极其难的问题。在今天的市场经济时代，一切都交由市场来决定。在这种体制下，往往是老板和股东所分配得到的财富是最多的，而打工人往往是只分配到了财富的一丁点儿。但是这样的分配机制难道就真的不合理吗？毕竟如果没有老板和股东，那劳动者又给谁去打工？ 所以最好的方法现阶段并不存在，只能通过不断博弈取得更好的优质解。工会就是一个很好的促进良性改变的组织。由工会不断和企业主博弈，就能不断在新的阶段达成新的平衡。虽说永恒的平衡很可能永远没法实现，但这世界本来就不存在永远。动态博弈已经是最能带来社会安稳的方法了。