反思现代工作：打工人如何寻获自由
你好，我是王行坤。这里是《反思现代工作》节目的第十二讲，欢迎继续收听。
我们在上一集讨论了，人们在面对经济和工作困境的时候，会产生躺平的心态，做出躺平的行为。还有一些人不想躺平，而想要去追求更好的工作和前景。在当下，私企的吸引力在变弱，一度热门的互联网行业也逐渐失去光环，体制内的工作，特别是公务员的含金量在不断上升。很多人认为，公务员是理想的工作，能够带来更好的前景。因此，考公变得越来越热。
不知大家是否有过考研或者考公的经历？因为1999年开始的大学扩招，以及就业的不稳定化，很多大学生在毕业后找不到理想工作，不得不选择考研和考公。考研人数在2023年达到峰值之后，近两年有所下降；而考公人数在近五年来则呈不断上涨的趋势，2025年考公过审人数为341.6万，比2020年多出将近200万。很多人发现，考研“上岸”以后，还得考公，有了编制才算真正上岸。这或许是考研人数减少的原因所在：既然读研之后还要考公，为什么不直接考公，少走三年弯路呢？
那么，我们应该如何看待考公热？考公热背后反映了什么样的社会问题？在分析这些问题之前，我们先来看看考公是怎么样热起来的。
炙手可热的考公
在有些人印象里，考公热好像和疫情紧密相关。疫情期间，网上流行起了一种所谓的“厅局风”穿搭。这种风格的典型搭配是：外穿素色拉链夹克，多以深蓝、黑色为主；内穿有领的纯色衬衣；下装是西裤或者休闲西裤；脚上搭配的是深色皮鞋。这种穿搭风格能够在网上风行一时，并不是因为这种穿搭本身有什么独特的美学魅力，而是因为这种穿搭所彰显的体制内身份，有着特殊的吸引力。
疫情期间，哪怕是工资很高的私企打工人，也可能随时被降薪或者裁员，突然就陷入窘境。虽然有些地方的公务员也被降薪了，但是他们起码不用担心丢掉饭碗。在某种意义上，疫情让人们认识到了公务员编制的含金量。这一点也反映在婚恋市场的“行情”上：在婚恋市场当中，公务员无疑是非常抢手的香饽饽。
2025.04.24
精选评论
共 15 条或许，不是体制内有多好，而是非体制内的压力待遇等问题很不好。而更严重的问题，则是从这种现象表征后面，年轻人都普遍的求稳，意味着社会创新创造热情的猥琐，这比人口问题更严重更紧迫
无声 ：这正是这个社会十分畸型的原因
而是应该让所有的打工人都能够拥有稳定的工作和完善的福利保障。——说得太好了！这才是正向的思考方式
我以为的公务员，是以进去之后，实现自己为了社会变得更好为人生目标，而努力奋斗的人们。起初我很敬佩，现在我很叹息。
04年毕业的时候，班级里39位同学，10位考公。因为03年04年分别在体制内和外企实习过，听从自己的内心，在读研三年之后选择了外企。现在回想起来，非常感谢尊重自己决定的父母。现在依旧在为创造价值而努力工作。
这期节目太乌托邦了。没有结合资源的有限性，社会的不确定性，人的惰性、侥幸心理和贪欲来讲。
有多少考生还记得公务员岗位的核心是为人民服务呢……
分蛋糕的说法已经很委婉了，我感觉自己是吃蛋糕的，尤其是工作没有意义时😂
考公要趁早
天 少走四年弯路
讲真的，公务员岗位并不具有太专业的知识
真希望社会就业环境能更好一些
每年都有打工人猝死的新闻，我们是否可以有所作为，保障打工人最起码的生命安全保障。比如：在职场，从事工作相关内容而意外死亡，对公司进行重罚的措施。
我所在的企业里，高层的做法普遍都是以“降低某些岗位的福利待遇”来平复另一些更加辛苦的岗位的工人的不满情绪。所以真的会变好吗？
时代问题落到每一个人身上都是不可承担的生命之重。