听方老师这么一说，茅塞顿开。就好比公司组织人干活，如果业务量不高，外包按件计费或许是好的选择，但工作量一旦上来，固定的薪酬制度肯定是会比计件更加便宜，这就是成本的有效控制

周四了，方老师快回来

再学习。这季内容对我陌生又烧脑😂

将现实世界的方方面面逐步抽象化、数学化、数字化真是很有意思的事。概念性的量，数学化的关系，数字化的传递处理与呈现，让当下的人类对自然和自身的认识远超我们的祖先。我们正生活在人类历史的拐点上

说的太好了！我是来学习的！！

再学习。这章内容对我陌生又烧脑，公司之所以“有限”部分原因也是如此吗

投入，产出，生产函数，好像我大学学的system dynamics哦，input，output，然后当中是一个封装起来的自动化机械系统。

要以“函数”形式存在，是不是跟“已经做过一遍的逻辑推理会被大脑封装起来成为一种默认的认知，下一次再遇到相同推理过程时会直接反馈结果”一样啊？大脑这样做是节省认知成本的手段。那么形成企业（类似一套封装起来的程序）在社会生产中是不是也有差不多的目的啊。

我会描述为“函数就是输入与输出之间的关系”。函数本身可以看作一种按照特定法则运作的系统。用它代表企业太好了。

把研发外包真的是太坑了。特别是还要迭代升级的话，真的不如直接招固定员工划算。

最大的垄断是ZF。

企业为什么会存在？因为市场运行的价格机制天然存在成本，而组织化的企业能够减少交易过程的成本。 既然如此，为什么还需要市场交易？因为企业运行本身也需要成本，当组织自行生产一件产品的成本超过与市场交易获得同等产品的成本，通过市场配置资源就会成为选择。

沙发座，老师龙年快乐🎉

从企业到政府，都在克鲁泡特金和霍布斯的两极之间取舍，无企业、无政府到大企业、大政府，关键还是看谁的效率更高、成本更低。