公司茶水间
收听提示
1. 灵活办公可以让大家高效工作吗？
2. 面对时代和科技的变化，管理层如何去做出相应的决策？
3. 职位越高，工作就越自由吗？管理者的困境是什么？
4. 办公空间如何影响工作效率？
5. 🎁福利时间⬇️
本期嘉宾
王怡亲（Linda）
辉瑞中国区肿瘤事业部总经理。
韩焱
湛庐文化创始人。
🎁福利时间🎁
欢迎大家在本期节目的评论区留言互动，我们将抽取3位听众送出《公司茶水间》的周边一份（内含《职场实用手册》、杯垫和趣味贴纸）
本期参与
主播 | Nina、张昕
嘉宾 | 王怡亲、韩焱
制作 | 几一
上集回顾
《公司茶水间》每周一更新
欢迎在评论区分享你在职场的困惑和经历。
2023.05.22
精选评论
共 18 条欢迎大家在评论区留言分享你喜欢的办公模式和空间的形式，我们将抽出3位听众送出茶水间的周边一份！详情图🔎可看文稿区～祝大家周一愉快啦！
作为一名记者，虽然不常呆在办公室，但疫情时期的居家办公让我尝到了甜头：舒适且自由。（虽然有其他同事不喜欢，觉得拉长了工作时间，虽然这也是一方面，不过自由更重要，超越其他感受）相比于我办公室一排排无遮挡的工位，在家真的有一种无顾忌（不用怕摸鱼被发现）的安全感🤫
看理想 （编辑） ：恭喜你获得茶水间的周边一份！请在6月25日前私信隔壁友台的微博@看理想圆桌 中奖截图和收件信息，我们将于近期把礼品寄出，祝您生活愉快，身体健康，职场顺顺利利呀～
彭友 ：我也是同感，办公室的环境就是反人类，有谁想一天到晚坐在别人设计的环境中啊。
自己已经远离职场新人这个称号啦，但当面对很多事情时显得自己还是很小白！关于办公室我有话说，二三线城市格子间办公室还是居多，办公时间越久越会感到沉闷。沉闷来源于工作上的压力，人际关系的处理，甚至于觉得空气都变得混浊。每当这个时候，总想着如果办公室能有一块专属休闲区域就好了，或是活力茶水吧，或是趣味书屋，又或是多功能厅，亦或是宠物咖（允许员工带宠物上班）。那样自己工作累的时候或者缺少灵感时，哪怕进去发发呆，动一动，看一看，心情都会得到治愈。不然一整天在领导眼皮底下，神经都是高度紧绷的。办公室场所的舒适美观度也是年轻人很看重的一点，心情美丽了干活都觉得轻快很多。这也从侧面反应了企业文化，员工不是干活的机器，是一个个鲜活的人，松弛有度。
看理想 （编辑） ：恭喜你获得茶水间的周边一份！请在6月25日前私信隔壁友台的微博@看理想圆桌 中奖截图和收件信息，我们将于近期把礼品寄出，祝您生活愉快，身体健康，职场顺顺利利呀～
经历了疫情期间的居家办公，深深感觉到，工作真的大部分都可以不是一定要在公司完成（至少对于我的工作来说），居家办公省掉了的通勤时间，甚至可以用来做更多的工作，或者用于生活！ 🫣🫣🫣真的好想要这次的周边哦，抽我抽我抽我！！！
看理想 （编辑） ：恭喜你获得茶水间的周边一份！请在6月25日前私信隔壁友台的微博@看理想圆桌 中奖截图和收件信息，我们将于近期把礼品寄出，祝您生活愉快，身体健康，职场顺顺利利呀～
理想中的办公室应该是半私密半公开的，部分玻璃是毛玻璃或带遮挡，部分供平时随时交流。部分空间应该留给员工存放私人物品或者纪念品。而不是像实验室一样冷冰冰的操作台。P.s.记得intel就采用扁平化的管理模式，其创始人诺伊斯的工位和普通员工别无二致。这样有利于公司员工之间有效的交流。国内某知名芯片企业也效仿之，弄了个很大的像篮球场一样的空间，把工作人员都塞了进去。结果员工之间产生了大量的内耗，彼此之间都用“非敬语”沟通，看不到实质性沟通带来的创新火花。殊不知那时候intel之所以这么做的主要原因是“没钱”，没有可效仿的高科技公司的成功管理模式。以至于现在很多IC公司仍然用玻璃当墙壁。其实想摸鱼总有办法的。不给员工以产生灵感的空间，要啥原创和创新。
之前留了言，求被抽中🥹🥹很想要那本职场手册 不行的话请告诉我在哪能买到都可以哈哈哈
看理想 （编辑） ：嘻嘻感谢你的关注和支持，茶水间的周边不进行售卖，在之后的几期里面我们都会抽听众送周边哒！机会多多～～
国企的办公室还是2.0
穿着看理想的青年节T恤，再次求抽中😍😍😍
毕业快一年的药学生前来报道！歪个楼，能出一期节目谈谈怎么进辉瑞这样的的外企吗
看理想 （编辑） ：需求收到！可以先关注「辉瑞招聘」公众号，里面可以看到一些相关的招聘要求哒～
檵木 回复 看理想 ：好滴～感谢官方大大。点进去发现有两个好友关注了😄😄
初入职场真的很需要高人指点，周边好喜欢啊，锦鲤附体。
明年就毕业，对于职场生活既期待又害怕，所以，可爱又实用的周边！！！吼吼！瞅瞅我！！太需要了这次的周边！🙌🙌🙌超级超级超级无敌想拥有！🥰