认识现代社会的真相：韦伯60讲
大家好，我是杨照，我们继续来介绍韦伯对于政治尤其是政治当中官僚体系的归纳以及描述。
他整理归纳了官僚行政班子的几项特性。在前面的音频节目当中跟大家解释过，他把现代的理性制度当作是一种理想型，因而推断出这一系列的特性。那其中最大的特色最核心的是理性，不管是工具理性或者是价值理性，贯穿在整个官僚行政班制，他们的条件还运作当中。因为是一个理想型，所以它真的具备有超越时空的一种普遍的有效性。
所以接下来要为大家介绍的这些特性，如果在听音频节目当中，有些人是公务员或者你很年轻，你想要考虑未来要不要当公务员，我觉得你都应该可以参考。因为这样可以更清楚地了解到底作为一个公务员，在你的生命上会带来什么样的改变，具备有什么样的意义。
官僚系统的特性：自由意志和专业资格
第一项特性，现代的官僚制、行政班子是由自由意志参与跟退出的。对比对照的是传统性的官僚，那是奴仆制，也就是君王底下有一些奴仆，这些奴仆其中可能包括有太监、宦官，还有很多其他不一样的来源。进入到这样一个系统里面的人，那些人是没有自由的，他不是自己选择要加入到这样的一个支配系统当中，不管他得到了多少的权力，他进来不是自由的。当然更重要的是他也没有自由，可以想要退出就退出。
但是现代理性的官僚制度是自由意志，因此从一开始，这就是一个理性考量的结果——你要自己想清楚，你要不要进来？在里面到了一定的程度，你也可以自己想清楚了，运用你自己理性的选择，退出这样的一个系统。
第二项，参与到这样的一个官僚体系里面，你不会只是有一个普遍的资格。虽然你必须要先证明你具备有这样的资格，通过学历、通过考试或者是通过各种不同推荐的运作，你得到了这样的资格。可是这个公务员或者是官僚，最后你一定要有一个明确的位置。
在这个位置上你就有两项非常清楚的特性。
第一个，你有一个明确的职务，你在什么样的一个机关里？在这个单位里你有一个什么样的头衔？接下来这个头衔、这个位置、这个职责是有一个明确的界限的。而且这个界限就牵涉到支配，也就是在你的这个位置上面有一些什么？你是拥有决定权是由你来支配的。
2021.12.31
精选评论
共 17 条而且怪不得又是没有民族凝聚力，又是极其功利化的，这套秩序就没有形而上的位置，民族的概念的位置都没有，只有一个个秩序机器
杨照老师新年快乐！2021年因为看理想和您过得格外充实，感谢
祝杨照老师和看理想小编们新年快乐，好好休息。各位听友节日期间不催更😀
毕竟他只是个螺丝钉，他只要有个位置，他甚至都不需要理会他的国家，这就是精致利己的呀，这本身就是这套制度推崇的
你不能要求他既要是一个按照社会规则打造的螺丝钉，又要在关键时刻能够支持国家的政策调整吧？
那就是天然培养精致利己主义者的，每个人守着自己的一亩三分地，并且通过这个一亩三分地成为更大的二亩地，那你凭什么要求人不利己？在整个一套的体系下，利他者压根儿就没法打破秩序的边界啊
希望能听到看到解读
晚上好，2021就要结束了。谢谢杨照老师的节目，感谢dy
韦伯的这些政治理念是在哪本书里呢？
配音绝了，听着像在灵修
很有趣，最近正在看央视反腐纪录片
既有宏观维度的推理分析，又有微观日常的经验观察。官僚体系对于自己来说虽说只是一个幻想，但还是校准了自己的很多想法，又或者是，催生了一些疑惑比如，现在中国的公务员的能力是否需要特别培养起来？之前的自己以为，让一个高中生进入公务员体制做事情和一个本科毕业生去做其差别并不是很大（假设教育水平都符合最低门槛），这个疑惑尤其体现在公务员的技术专业性这个点上。
丹心 ：无论从事综合性工作，还是从事专业技术性工作，要实现治理体系和治理能力现代化，都要求公务员至少具备一定的专业素养，比如思想理论水平、逻辑思维能力、综合协调能力等等。最重要的要有很好的政策转化能力，让纸上的政策转变为行通的现实。
DUTCH pig. ：尤其是基层的县、乡与镇的公务员。
一个健全合理的官僚体系，实际上是把人的感性给缩小到了极致的。处处都理性是现代合格的官僚体系的非常重要的一环。而之所以官僚体系会设置得如此严格，如此理性，也是因为只有这样，才能最大化地去得到社会管理和统治上的确定性，也才能够让众多纷繁复杂的现象，看起来有了主心骨一样的管理方式。哪怕直到今天，现代官僚体系都仍然是不可取代的一种社会管理制度，只有官僚体系能够处理非常复杂的社会。 彻底去中心化的非官僚管理方式是完全不适用于现代社会的要求的。因为去中心化就意味着没有明确的金字塔层级的职责划分和权限范围，导致的结果就是在社会行为和反应非常复杂的情形下，没有合适的管理者能够统筹和分类纠纷和矛盾。那么长期以往，社会就很容易陷入彻底的瘫痪状态。所以虽然去中心化管理方式对于小公司，小组织是适用的，但是对于无比复杂的一个国家和社会来看，那还是必须要用严格的官僚制。 官僚体系虽然会不可避免地滋生腐败和权力的寻租，但是只要有一个很好的自我纠纷机制，那就能一直稳定地运行下去。这方面最经典的例子就是美国。美国也是一个官僚体系大国，种种层级制度也十分严格和细密。但是美国同时又有一套不断自我更新和逻辑严谨的透明化监督体系。所以即使美国的官僚体系也有过十分严重的腐败历史，但是美国却仍然能繁荣发展，就是因为有很强的权力制衡。有了合理的权力制衡的官僚体系是十分具有可持续发展性的！
升官图很形象的表现了做官途中的内卷
科层制度