太精彩，受教了。希望有一天能听老师继续讲讲八二宪法的几次修改，特别是最近的一次。

看到有代表提案育龄妇女两年产假，那么企业为了成本考虑将不招女性员工。网上就有建议男员工也放长产假，平等了。其实在企业里面，员工个人是非常不对等的一方，没有工会撑腰。敢说规定那么长的产假肯定不敢休多，特别是男员工一方。现代企业的薪酬制度，绩效工资占比起码三分之二以上，一个萝卜一个坑休多了领导应付不过去，收入的减少也是不能承受的！

这期好，值得反复听。翟老师不愧是研究宪法出身的。

国内的有点听不懂了，多听几遍😂

归根到底，失败主要是因为大家都不讲信用。

真不容易啊

敢说实话，大大点赞

很包刚升老师的《统治的逻辑》联着听，更透彻！

翟老师给我们补上一些盲点，也许是时间关系，听得不够过瘾。比如违宪审查制度和机构设置就不大明了，