作为一名男性，开始了解性别，尤其是女性性别，自己也可以更理解异性，可以让社会更和谐一些

太真实了我们想要改变的现状甚至是一代代女性前辈们争取来的

我还是要强调女权主义而不是女性主义，至于原因可以去听听陈迪老师在这个app的节目

啊啊啊！看见Alex真的好激动，关注别任性也有快一年了，看见喜欢的平台跟喜欢的博主合作真的有种幸福感。

重蹈覆辙zhé

真的很谢谢看理想有这档节目

想在导读这记录关于性别议题的现有思考，为了观察听完此节目后的思考转变或者是补充。 我理解的性别不平等，源于人类动物的生存竞争，抢占一切弱者的生存条件与权利。一切弱者，指的是弱势的人，包括智力上和体力上。而女性，恰恰是客观上平均上相较于男性来说是体力上弱势的。体力上的弱势使得暴力时代中是女性处于被支配地位，但因为两性间是互相需要的，从而各文化系统的人类文明构建中，将女性固定在一定的行为规范和思想框架中。由此所谓男女分工的情况出来了，只不过，男性是主动分工的一方，女性是社会结构中被动分工的一方。情况大体一直延续至今。现如今也许白领，办公室的工作环境让男女看起来比较平等，这是一个进步的方面。但是，男性和女性进入办公室前的处境是不一样的，是儿子和女儿的区别，是爸爸和妈妈的区别等等。 这些区别是建构于整个人类历史的，所以如果脱离这个处境去想象男女平等的世界是一个怎样的世界，我其实是没有任何概念的。（这话好像上野说过）。我现在能想象的或者见证的是一个个 个体男女的悲欢离合。无论是在所谓的在传统结构内还是外，个体的压迫或者解放是可见的。一个个体生理心理健康地生活，或许就是我希望看到的。无论是一个传统结构家庭下的女性，还是大城市中的一位跨性别者，再或者是想请心动的女生喝一杯酒的男生（或相反）。

“只有果实，没有种植果实的方法。”听到这句话有些难过，也能体会到做这档节目的不易！谢谢您！

女性主义，我会一直坚持

在小宇宙听到道长推荐，才知道这个节目，过来听

关于企业招聘，仍旧要看一下政府政策，比如聘请育龄期女性，不仅时间和成本提高，还得不到政府的支持，这就不能全指向企业

很有意义

从回望那段历史开始！

很棒

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