本集思考题：著名财经专家郎咸平有一个观点，他认为国企经理人好比是国企的保姆，保姆应该把孩子养大，但不能“鸠占鹊巢”，因此国企经理人不应该拥有国企股份。请问你如何看待他的观点？ 此事，你如何看？

郎咸平偷换概念，创造上亿资产的国企老总与家庭保姆的工作能相提并论吗？真是无稽之谈。此外，郎咸平又自称自己是一个马克思主义经济学家，可是他的观点又不符合马克思主义经济学。比如，根据马克思的劳动价值论，只有活劳动（劳动力）才是新增价值来源，死劳动（资本）在生产中只发生了价值转移。那么，当初联想集团启动资金中科院计算机研究所的20万，在柳传志等人的运作下，联想资产增加了几百亿。如果根据马克思主义经济学劳动价值论，几百亿的公司增加值应该来源于柳传志等人的活劳动，与中科院计算机所20 万没有任何关系。所以，联想产权改革就应该把20万还给中科院，其余资产应该分给柳传志等人。但是，郎咸平之流估计又要喷“国有资产流失”这些陈词滥调了。海尔、红塔集团都是这个道理，郎咸平过分否定企业家的价值，是一个学术投机者，为了一己私利，喜欢迎合不明真相的普罗大众。

长期保姆本身就会跟孩子形成关系，曹雪芹的曾祖母就做过康熙奶妈，后人有得到康熙照顾，这有点像少量持股了。

保姆可能会捞点着数🤣

逻辑要自洽关键看框架。国企经理人拥有股份是现代经济实践中为了提高企业效率，认为经理人持股更有激励作用，使得经理人在企业经营更有积极性。 “不应持股”是在中国传统文化的框架下，中国文人士大夫要修齐治平，为民父母，强调官员的道德修养。这种文化背景下，要求国企经理人有“圣人”道德修养，为人民服务。 实际工作中，国企的绩效提升到底是个人能力还是时势使然很难核定。所以，股权到底是应得酬劳还是借权谋私呢？更多人相信是后者。

不应该